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多名海外高层次人才选择在中国一重创业

日期:2019-11-22 00:18:01

中国一重在后危机时代大力调整经济增长方式,致力于向具有国际知名品牌、拥有核心制造能力的大型国际重大技术装备供应商目标迈进。同时,中国一重加快实施国际化的人才战略,依托国家“千人计划”和海外高层次人才创新创业基地,积极吸引海外高层次人才归国创业,取得了突破性进展。多名海外高层次人才深深地被中国一重的发展前景和事业舞台所吸引,纷纷选择到中国一重工作。截至目前,中国一重已与9名海外高层次人才签订了聘用合同,其中1人已入选国家引进海外高层次人才“千人计划”。

中国一重董事长吴生富在谈到引进海外高层次人才时说:“作为关系到国家经济命脉和国家安全的国有重要骨干企业,中国一重承担着国家经济发展急需的重大技术装备的开发研制任务和众多国家级科研课题,正努力实现由生产制造型企业向技术服务型企业的转变,向国际一流企业行列迈进。企业的使命和责任要求我们必须加快科学发展的步伐,这就对员工队伍提出了更高的要求,引进海外高层次人才已成为企业人才战略的重要一步。我们企业求贤若渴,热诚地欢迎海外科技和管理精英到中国一重创新创业。”

据了解,国家“千人计划”即从2008年开始,用5-10年时间,在企业、国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、国有商业金融机构,引进并有重点地支持一批海外高层次人才回国创新创业,并为他们提供优厚的工作和生活条件。2009年6月,经中央人才工作协调小组批准,中国一重成为第二批“国家级海外高层次人才创新创业基地”, 依托已拥有的国家级企业技术中心、重型技术装备国家工程研究中心和博士后工作站,特别是在2010年1月成立的能源装备材料研究所,作为海外高层次人才的重要创业平台。中国一重紧紧围绕企业发展战略,按照企业技术发展规划,着眼参与全球市场竞争,于2009年开始,有针对性地引进具有二种代表性的海外高层次人才:一是从事装备材料研究、能够突破技术瓶颈、加快科研成果转化为生产力的基础研究人才;二是具有国际视野、先进管理理念、国际市场开拓经验的市场营销人才。

已来到中国一重工作的海外博士们深有感触地说:“中国一重作为中央企业和中国重型装备制造业的领军企业,在国民经济建设中发挥着重要作用,具有成为“世界一重”的眼光与能力。在一重看到世界一流的铸锻钢基地、核电石化基地,使我们更受震撼。这里有我们的事业舞台,是我们大显身手的地方,我们愿为民族装备制造业和中国一重的发展贡献自身的一份力量。”目前,他们正围绕着中国一重的大型铸锻件和石化容器新产品及大型重型装备材料等展开专项研究和试验,并已着手培养骨干研发人员的工作。

未来,中国一重还将发挥企业作为创新主体的作用,继续引进大批海外高层次人才,培育具有国际一流水平的科研团队和国际市场营销队伍,为企业提高自主创新能力、发展高新产业、实现产品升级、建设具有国际知名品牌、拥有核心制造能力的大型国际重大技术装备供应商提供更加坚实的人才保障。